ソコリキ教育研究所

大住力（おおすみりき）

1965年広島県出身。
ソコリキ教育研究所所長、日本ライフイズ・ア・ジャーニー協会会長、Hope&Wish公益社団法人難病の子どもとその家族へ夢を(働きがいのある会社2020、3位受賞)代表。大学卒業後、(株)オリエンタルランドに入社。
テーマパークの管理運営から東京ディズニーシー、イクスピアリ、アンバサダーホテルのプロジェクトのほか、ディズニーキャストの人材育成等、20年の経験実績を経て退職。
その後、ハウステンボス再生事業、東京2020オリンピック・パラリンピックの人材育成等に参画し、業界を問わず人材育成の講演、研修、コンサルティングを行う。
国立富山大学、東京理科大学ほか講師。
『一生の仕事が見つかるディズニーの教え』(日経BP)、『ディズニーの最強マニュアル』(かんき出版)など、著書も多数。

高木志保（たかぎしほ）

アトラクションの運営スタッフから東京ディズニーリゾート内での経験を積み上げ、“シルク・ドゥ・ソレイユZED”（2008年オープン）シアターにおいては、
そのオープニングリーダーとしてプロジェクト参画し、オペレーション手法から人材育成に至るまで、“現場”の運営および管理のエキスパート。
女性ならではの視座、視点からの細やかなサービス、ホスピタリティー指導には定評がある。

小林瑞穂（こばやしみずほ）

正看護師、保健師、心理カウンセラー、メンタルケア心理専門士など多彩な国家資格も有する彼女は、東京ディズニーリゾートにおいても、障がい者や身体の不自由な方のための“バリアフリー対策”や“ファーストエイド”対応の運営管理のエキスパート。
専門的なスキルやテクニックを併せ持ち、サービス業以外への技術およびプラットフォーム構築指導にも定評がある。